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便宜的配资平台 安靠智电原董秘受审,曾指公司虚增利润达65%

2025-03-15 22:37    点击次数:79

便宜的配资平台 安靠智电原董秘受审,曾指公司虚增利润达65%

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因与前东家在绩效奖励方面产生矛盾,上市公司竟然把董秘以敲诈勒索的罪名送进局子,并且被公诉,这个案子让人大跌眼镜。

这件事就发生在江苏溧阳的上市公司安靠智电(300617.SZ)原董秘黄节根身上。

2024年10月28日至29日,溧阳法院就该案进行了第一次开庭。2025年1月13日,案件在溧阳法院再次开庭审理。溧阳检察院指控黄节根存在私自修改与安靠智电签订的《绩效协议》条款行为,并以安靠智电存在财务造假问题相要挟,向该公司提出巨额财产要求。黄节根及其辩护律师均做了无罪辩护,黄节根认为,是因为自己不愿配合安靠智电的财务造假行为出具2022年的半年报,才招致该公司的报复,进而引发了这桩刑事案件。

安靠智电现任董事长兼总经理陈晓凌则对媒体称,黄节根敲诈勒索该公司是早有预谋。2025年3月11日,负责审理该案的溧阳法院法官对媒体表示,该案目前尚未宣判。

这个案子在两年前就曾被曝光,当时公司就公告黄节根被刑拘的信息,不过案件细节并未披露。直到今天,他与东家安靠智电及其老板陈晓凌的恩怨才终于大白天下。

据经济观察报报道,江苏省溧阳市人民检察院指控,黄节根在担任安靠智电董秘期间,存在私自修改与安靠智电签订的《绩效协议》条款行为,并以安靠智电存在财务造假问题,不能保证其2022年半年报内容真实、准确、完整等相要挟,向该公司提出巨额财产要求。这一指控使得黄节根陷入了敲诈勒索罪的漩涡之中。

黄节根及其辩护律师均做了无罪辩护。

黄节根认为,自己是因为不愿配合安靠智电的财务造假行为出具2022年的半年报,才招致该公司的报复,进而引发了这桩刑事案件。而安靠智电现任董事长兼总经理陈晓凌则对经济观察报记者称,黄节根敲诈勒索该公司是早有预谋。

这起案件并非首次开庭。2024年10月28日至29日,溧阳市人民法院已就该案进行了第一次开庭。截至2025年3月11日,负责审理该案的溧阳法院法官对经济观察报记者表示,该案目前尚未宣判。

时间回溯到2022年,当时安靠智电正在筹备半年报的工作。据溧阳市公安局出具的《起诉意见书》,在2022年7、8月份,黄节根作为董秘,收到了三份财务报告。这三份报告中,安靠智电的公司净利润分别为1.03亿元、1.18亿元、1.24亿元。然而,黄节根对这些数据产生了质疑。

黄节根对来采访的记者表示,他在看到这几份报告的数据有异常之后,于2022年8月9日到了安靠智电时任副总经理、财务总监王春梅(现任公司董事)的办公室进行咨询。王春梅回复说:

“黄总,你懂的,蒋浩(时任安靠智电财务经理,2023年11月至今任公司财务总监)要把利润做到老板满意为止。”

这一回复让黄节根更加坚信自己的判断。

黄节根认为,安靠智电在2022年上半年虚增了超过35%的利润。进一步追溯2021年年报,他发现2021年利润虚增竟高达65%。这一发现让他深感震惊,也让他陷入了两难的境地。作为董秘,他受雇于公司,如果直接举报自己的东家,似乎有点不合情理。但是作为董秘,是上市公司法定信息披露义务人,也是公司信披的直接责任人,如果被监管部门查到,那他就必然要承担责任。

最后,黄节根选择了“非暴力不合作”,他并没有直接举报或者纠正公司的错误,而是直接“溜了”。

据黄节根称,在2022年8月9日,黄节根撰写了无法保证真实的书面意见,并附上了刑法修正案(十一)、深圳交易所关于严查上市公司违法行为的培训PPT,以及他的年假申请书(因身体不适休年假),一并放在了董事长的办公桌上。之后他“连夜返回了江西老家”,理由是“担心留在溧阳而不配合安靠智电的话,会遭受迫害。”

黄节根的这一行为,无疑是对公司财务真实性的一次公开质疑,也让他与公司之间的矛盾纠纷彻底爆发。

在黄节根指出公司财务数据异常后,安靠智电现任董事长兼总经理陈晓凌则对记者表示,公司财务部门出具三份不同的财务报告是“正常现象”。

陈晓凌称,“这是工作过程中正常的财务数据调节方法。不仅仅是2022年的半年报,以前的财务报告,包括现在的财务报告,我们在对外正式公布之前,都是会进行一些数据调节的。”

然而,这种财务数据调节行为是否合规?是否涉及财务造假?这是案件中的一个重要疑点。

果然,安靠智电这些“猫腻”就被监管部门抓个正着,公司确实存在调节成本、收入的问题,但是从公布的信息看,并没有黄节根所说的那么严重。

根据公开报道,安靠智电在2024年确实因财报不准确等问题被责令改正。江苏证监局出具的《关于对江苏安靠智电股份有限公司采取责令改正措施并对陈晓凌、王春梅、蒋浩采取出具警示函措施的决定》指出,公司存在收入确认政策披露不准确、收入成本核算不准确及内部控制执行不到位等问题。

具体整改措施包括对2021年及2022年的财务报表进行更正,调整的营业收入、营业成本及净利润等数据分别为:2021年半年报营业收入调增163万元,净利润调增301万元;2021年年报营业成本调增316万元,净利润调增203万元;2022年半年报营业收入调减450万元,净利润调增634万元等。

而根据公司年报,安靠智电2022年营收达到7.73亿,净利润为1.44亿。被查处的收入利润调节的规模占公司总额的比例还比较小。

但这个处罚无疑从侧面印证了安靠智电在财务报告中确实存在虚假之处。当然这个虚假是属于财务数据的跨期调节,不是伪造收入或者利润。但是这种所谓的调节,算不算财务造假,从法律上并没有明确。

然而,对于黄节根所说的公司“2021年利润虚增竟高达65%”的情况,是不是真实存在,或者是还没有查出来?这些问题仍需进一步调查和证实。

质疑公司财务数据不实,本来并没有错,为什么会被扣上敲诈勒索的帽子呢?这里还涉及另外一个双方的矛盾,那就是黄节根与安靠智电之间对于公司承诺的绩效奖励的分歧。

根据公开报道,黄节根在入职安靠智电后,与公司达成了总计21.06万股股票的《绩效协议》。该协议约定,在特定时间内,如果安靠智电的市值达到一定条件,黄节根即可获得相应数量的股权奖励。然而,公司向公安机关报案时称,黄节根存在私自修改绩效协议条款的行为。

这一指控使得黄节根与公司之间的绩效协议变得更加扑朔迷离。如果黄节根确实存在私自修改绩效协议条款的行为,这顶多违反诚信原则,似乎还够不上犯罪。

而之所以会被控敲诈勒索,是因为公司认为黄拿这个所谓“财务造假”的事“要挟”公司给他更多补偿。

履历显示,黄节根出生于1984年4月,此前一直从事投顾和卖方分析师工作,他在2021年8月,黄节根加盟安靠智电公司,之后被聘为董事会秘书。

在当时,黄节根和安靠智电及其老板陈晓凌达成协议,约定安靠智电市值每达到一定的条件,黄节根即可获得相应数量的股权奖励”,奖励股票总数约21.06万股,折合当时的市价约872万元。

具体而言,在2022年11月16日之前,安靠智电任一交易日的“20日平均市值”不低于150亿元,需奖励黄节根21.06万股股票中的40%,即84240股股票;在2023年11月16日之前,安靠智电任一交易日的“45日平均市值”不低于185亿元,需奖励总计70%的股票(包括前一阶段的40%,以及本阶段的30%),即147,420股股票;在2024年11月16日之前,安靠智电任一交易日的“45日平均市值”不低于210亿元,则奖励余下的30%股票,即63180股股票。

但是在2021年11月30日,安靠智电总市值最高时达到152亿。但是之后便出现“雪崩”,到2022年4月26日最低跌到了52亿,此后再也没有超过90亿,截至今年3月13日市值只有58亿。

但是双方的矛盾在2022年8月就爆发了,在当年8月陈晓凌向公安机关报案,称其以安靠智电存在财务造假问题,不能保证其2022年半年报内容真实、准确、完整等相要挟,向安靠智电提出巨额财产要求。

那么这里有几个问题必须要搞清楚。

首先是财务调节的合法性。

安靠智电方面声称财务数据调节是“正常现象”,是工作过程中正常的财务数据调节方法。但这种调节是否符合会计准则和法律法规是一个关键点。如果调节超出了合理的范围,可能构成财务造假,损害投资者利益。

其次绩效协议是否存在篡改。

需要核实《绩效协议》是否被私自修改,以及双方是否按照协议条款履行了各自的义务。如果黄节根确实私自修改了协议,那么他的行为可能存在问题;但如果协议未被修改,而安靠智电未按照协议履行奖励义务,那么公司的做法可能不当。

第三是黄节根的动机与行为。

需判断黄节根的行为是否构成敲诈勒索,还是基于对公司财务造假的合理质疑。如果他确实是为了获取不正当利益而威胁公司,那么可能构成敲诈勒索;但如果他是因为发现公司存在财务问题,出于维护投资者利益和自身职责而采取行动,那么他的行为可能有其合理性。

黄节根当时为什么要离开公司?是发现了公司财务造假,怕牵连到自己,还是眼看市值管理没有达标,怕自己拿不到绩效奖励,而拿“财务造假”相要挟呢?这是否构成敲诈勒索的核心问题。

这个问题势必成为庭审的争议焦点,我们需要等待法院的查明。但是对于黄某所说的公司存在财务造假的问题,同样需要监管部门进一步查证。

编辑校对|韩峻

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